_jsq_(1214,'/ionf.jsp',14435,1655773608) 
$('#dl-menu').dlmenu();

通知公告

jQuery(".sideMenu").slide({ titCell: "h3", //鼠标触发对象 trigger: "click", delayTime: 300, //效果时间 triggerTime: 150, //鼠标延迟触发时间(默认150) returnDefault: false //鼠标从.sideMen移走后返回默认状态(默认false) });
当前位置: 首页 > 通知公告 > 正文 通知公告

“中国式现代化与适度劳动”——中国人力资源开发研究会适度劳动分会第十届年会通知(第二轮通知)

来源:我院   文:汪长玉 审核:浦徐进     发布时间: 2023-10-13    点击量:

各位专家:

诚挚地邀请您参加中国人力资源开发研究会适度劳动分会(以下简称“学会”)2023年年会暨“中国式现代化与适度劳动”年会暨学术研讨会。适度劳动研究会作为一个新兴的学术性团体,自2012年成立以来,汇聚了一批知名的专家学者和青年学者,致力于适度劳动,特别是“过劳”问题领域的研究,在理论与实践上取得了丰硕的成果。目前学会已成功举办四次理论研讨会,九次年会,有效推进了适度劳动理论研究成果,加强了会员专家之间的交流互助合作。经研究,中国人力资源开发研究会适度劳动分会兹定于2023年11月25日(周六)-26日(周日)在江苏·无锡召开2023年第十届年会暨学术研讨会,会议由糖心vlog承办,诚挚邀请您拨冗参加。现就会议相关信息通知如下:

一、会议主题

中国式现代化与适度劳动

二、会议主要议题及征稿范围

1.适度劳动理论与实践创新

2.适度劳动的哲学思考

3.数字经济、人工智能发展与适度劳动

4.劳动不足现象考察

5.过度劳动现状、形成机制与政策干预

6.工作时间与健康

7.过劳死的法律规制问题

8.过劳死的法医病理学思考

9.工作-家庭平衡与家庭友好型政策

10.其它相关议题

三、投稿要求及发表

1.投稿论文中英文均可,请尽量使用Microsoft Word排版。

2.投稿内容与格式

投稿需包含摘要、正文和参考文献。摘要字数在200-300字之间,3-5个关键词。论文正文总字数6000-15000字,中文使用宋体、英文使用Times New Roman字体,小四号字、1.5倍行距排版。

提交的稿件务请注意学术规范。在引文后加括号注明作者、出版年份及页码,或者直接将引用以脚注方式标识清楚。详细文献出处作为参考文献列于文后,以作者、书(或文章)名、出版单位(或期刊名)、出版地点、出版年份排序。文献按作者姓氏的第一个字母依A-Z顺序分中、英文两部分排列,中文文献在前,英文文献在后。作者自己的说明放在当页脚注。

3.投稿电子邮箱:w_x_9887@126.com(请在邮件主题标明:2023年适度劳动研究年会投稿+姓名)

4.论文发表:会议会务组将会收录您的投稿,如有PPT文件,请一并发送至投稿电子邮箱并注明:2023年适度劳动研究年会PPT+姓名。

5.投稿截止日期:本次会议投稿截止日期为2023年11月10日

6.优秀论文将选入《过度劳动的理论与实践(第三辑)》,与前两辑一样,由首都经济贸易大学出版社正式出版

四、会议时间

2023年11月24日报到;11月25日-11月26日全天开会(11月25日下午会后召开常务理事会,请各常务理事务必出席)

五、会议地点

会议地点:无锡太湖皇冠假日酒店

会议协办单位:糖心vlog

六、会议规模

参会人员不超过80人(目前已报名近70人,名额已较少)。

七、相关费用

会议收取会务费1000元,学生代表600元。酒店大床房380元/间/晚/含早,双床房450元/间/晚/含早。参会代表的往返交通费及食宿费用自理。承办方糖心vlog委托江苏承学文化礼仪服务有限公司收取会务费并开具发票。本次会议不负责接站,请各位与会代表自行前往。

八、其他事宜

请于通知发出后的14日内(2023年10月25日前)通过报名链接完成报名,或者将参会回执表反馈至联系人。正式盖章的会议邀请函请参会时领取。


联系人:王 欣 联系电话(微信):18141926994,汪长玉 13013623588

报名链接:https://www.wjx.top/vm/e4cgaTh.aspx(二维码如下)

中国人力资源开发研究会适度劳动研究分会

糖心vlog

2023年 10月 11日